2012年9月17日星期一

《先問,為什麼?》:成為領導人的第一步

你聽過成功領導者如何領導人心,深知這些領導者之所以成功,是因為他們擁有某些「特質」,並非他們「做了什麼」?原因就在於成功的領導人,善於運用《先問,為什麼?》的作者賽門.西奈克(Simon Sinek)所提倡的「黃金圈」(Golden circle)理論。

黃金圈的概念很簡單,從內到外分別是為什麼(Why)> 如何做(How)> 做什麼(What)。

「為什麼」其實相當於中國人常說的「信念」,如果思考、做一件事情時,並未依「信念」的脈絡延伸下去,最後的結果多半是不佳的。

又或者是將「做什麼」與「為什麼」混淆的時候,也容易造成失敗的結果。例如:我以賺大錢為目的開始創業,但賺到錢為事件的結果(What),如果卻將其誤認為「為什麼」時,創業者將可能因為任何增加賺錢的結果,而使方向偏移導致失敗。

在《先問,為什麼?》一書中,作者以非常淺顯易懂的文字描述,並搭配實際案例(例如蘋果電腦何以吸引人?)來說明,閱讀起來非常輕鬆自在,是成為領導的入門推薦書的原因之一。而作者不斷與讀者對話並一再提醒我們反覆思考並以各方面角度來客觀的描述事件,透過此互動達成與讀者的雙向交流,似乎Simon Sinek正站在你面前與你討論一樣,則是推薦本書的第二大原因。

此外,有興趣的朋友並不需擔心這是本教導你如何一步一步地成為成功的領導人的「教戰守則」,萬一不照著做就會失敗。因為,領導本身其實是一種特質,可以透過反覆思考自我核心價值而修行的。而本書將「啟發」你擁有「領導人的思考力」,想想就很迷人。

看完《先問,為什麼?》之後,我發覺這是一本可以抱著輕鬆的心情來閱讀,而且可以從每個章節得到啟發的好書。

誠摯推薦給大家,最後也附上網路影片,讓大家可以快速了解黃金圈的概念。

文字:安琪

圖片:Vista Cheng

1 則留言:

  1. 感謝安琪的推薦,並且同意轉貼到「好書會說話」與更多朋友分享!

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